人事行政部專員要求大專以上,男女不限,具備充分的體系化思維;主要職責:維護公司企業文化、秩序;優化公司企業文化、秩序;對培訓體系、人力資源的6大模塊有充分了解,對招攬人才、激勵人才、培訓人才、留住人才等有一套;對公司的根基之一的《薪酬體系》要專業;上班地點:深圳沙井
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